Wie is WEP?

Verbindend, liefdevol, laagdrempelig. Dat is WEP. WEP bestaat uit een kernteam van vijf leden, aangevuld met een vaste vrijwilliger en omringd door een groep ambassadeurs, politiemensen die actief bijdragen voor meer waardering en erkenning voor de politie. Én verbonden aan allerlei netwerken binnen en buiten de politie.

Stichting Waardering Erkenning Politie is een onafhankelijke stichting, die in juni 2012 is opgericht om de erkenning en waardering voor en van de politie te ontwikkelen, vorm te geven en te verbeteren. De Stichting Waardering Erkenning Politie is een initiatief van het vfonds en werd tot en met 2018 door het vfonds gefinancierd. Vanaf 2019 financiert de Nationale Politie WEP.

WEP team:
Henk van Essen, Lies Fris, Fokko Spoelstra, Steven Walter, Wilma Bakker. (vlnr)

Onze missie

Stichting Waardering Erkenning Politie is een ‘thuis’ van en voor politiecollega’s. Omdat waardering en erkenning, ook bij de politie, niet vanzelfsprekend is, zet WEP juist daarop de schijnwerper. Op de persoon, op wie hij / zij is en wat hij doet. Want, ook dat draagt bij aan een prettige werkomgeving, stimuleert positiviteit en werkt door in een goede politie die dienstbaar is aan de samenleving.
Bij Stichting WEP voelen politiemensen, oud-politiemensen en hun directe relaties zich altijd gesteund.

Waarom?

Het zichtbaar maken van waardering is belangrijk. Duidelijk zeggen wie of wat je waardeert en daar anderen bij betrekken zorgt voor groei en stimulans. Collega’s die zich erkend en gewaardeerd weten, werken met meer plezier, zijn trotser, weerbaarder en succesvoller. Hiermee ontvangen ze ook meer erkenning en waardering vanuit de samenleving. Lees hier het visiedocument 2021 – 2023.

Wat doen we?

We ondersteunen initiatieven die gericht zijn op collega’s en uitgevoerd worden door collega’s. WEP brengt complimenten uit de samenleving naar de politiemensen. We reiken maandelijks de WEP Team Award uit, een wisseltrofee voor goed politiewerk aan politieteams in heel Nederland.
Ook het Blauwe Hart en de Blauwe Tegel zijn bij WEP aan te vragen als individuele blijk van waardering en erkenning en het benadrukken van succesvolle samenwerking met ketenpartners. Wij maken zichtbaar wat goed gaat en dat brengt positiviteit.
Daarnaast ondersteunt WEP initiatieven als: Platform Chronisch zieke Politiemedewerkers (PCP), Blue M, post-actieve politiemedewerkers, Sociaal Fonds Politie en diverse collegiale bijeenkomsten.
We doen dit vanuit onze thuisbasis in Doorn, voorheen ‘de Basis’, nu het Veteraneninstituut. Een plek waar alle geüniformeerden en hun directe relaties welkom zijn. Al is het maar voor een goede kop koffie!

Ons Team

Steven walter

Projectleider / Redacteur

s.walter@wep.nu

“Politiewerk is een zwaar beroep.
Als mensen zich gewaardeerd en erkend voelen, groeit de eigenwaarde, neemt stress af en blijven ze gemotiveerd om de nodige stappen te zetten voor de samenleving. ”