“Ze staat naast ons” - Blauwe Garde voor Nienke Diephuis

DELEN:

"Ik gun iedereen een leidinggevende zoals haar." Meerdere collega's omschreven teamchef Nienke Diephuis (afdeling Preparatie en Operationeel Beheer, LX) met die woorden. Juist deze persoonlijke waardering van haar team leidde tot een bijzondere erkenning: op maandag 28 september ontving zij de Blauwe Garde.

Nienke werd in het politiepand van de LX in Driebergen verrast met de prijs. “Dit is de beste waardering die je kunt krijgen als persoon en als medewerker in een organisatie”, zei de geroerde en verraste Nienke, “Het is zo belangrijk dat je gewaardeerd wordt om wat je doet. Of je nou bijstand levert of de boel aanstuurt bij CCB of voor een SGBO, je wilt je gewoon gewaardeerd voelen. Ik wil dat ook en ik wil ook dat jullie dat voelen; daar doe ik het voor. Dus deze garde is voor mij maar daarmee ook voor jullie.”

Gezien, gehoord, gesteund
De Blauwe Garde is bedoeld voor leidinggevenden die met een combinatie van kwaliteiten, eigenschappen en talenten hun medewerkers weten te inspireren en te laten groeien. Het draait om opbouwend leiderschap dat motiveert, stimuleert en oog heeft voor de mensen achter het werk. Een voordracht komt altijd vanuit de medewerkers zelf en moet breed worden gedragen.

Zo ontving stichting Waardering Erkenning Politie (WEP) ook een verzoek vanuit de afdeling Preparatie en Operationeel Beheer. In de nominatie werd Nienke omschreven als een leidinggevende die ervoor zorgt dat medewerkers zich gezien, gehoord en vooral gesteund voelen. Van een hiërarchische afstand lijkt nauwelijks sprake. Een collega verwoordde het treffend: "Ze staat niet vóór ons. Ze staat niet áchter ons. Ze staat naast ons."Volgens WEP-directeur en oud-korpschef Henk van Essen is dat misschien wel het mooiste compliment dat een leidinggevende kan krijgen. Hij roemde bovendien haar betrokkenheid: Nienke ondersteunt haar medewerkers en springt bij waar nodig. Ze wil niet dat haar teamleden er bij klussen alleen voor staan.Verbinding als krachtTijdens de verrassingsbijeenkomst in Driebergen sprak Henk van Essen Nienke persoonlijk toe. Hij benadrukte hoe zij verschillende disciplines binnen haar team, verdeeld over twee locaties, wist samen te brengen. "Je hebt geen team gebouwd door harder te roepen. Je hebt het gebouwd door verbinding te maken. Je geeft mensen de ruimte om specialist te zijn en vertrouwt op hun expertise. Je hoeft niet overal zelf het meeste van te weten; juist advies vragen aan mensen die ergens meer verstand van hebben, vraagt lef van een leidinggevende. Misschien is jouw open manier van handelen – en ook het durven tonen van persoonlijke twijfels - wel de reden waarom mensen je zo vertrouwen. Je laat zien dat kwetsbaarheid geen zwakte is, maar juist een kracht."

Foto’s: Communicatie LX en WEP.