De ICT Servicedesk van Politie Nederland heeft de WEP Award van de maand maart te pakken. Niet voor niets. In zowel twee verschillende voordrachten als tijdens de uitreiking van 'de beker met grote oren' werden lovende woorden gesproken. 

Het is je vast niet ontgaan; de carnavalsactie met het embleem 'Blaauw' erop. Een ongekend succes en dat zag WEP ook. Wijkagent Erik Bertrums en de communicatiecollega's Kim, Linda en Joni, kregen de Beste Verbindings Trofee uit handen van Jan Willem van de Pol. Dit in aanwezigheid van Marieke Stuart (staf) en teamchefs Rob Peters en Eric van Asseldonk. 

Woensdag 1 maart Nationale Complimentendag.
Een mooi moment om eens stil te staan bij complimenten die burgers geven aan de politie. Voor goed werk, fijn contact, een opgeloste zaak. Want er gaat zóveel goed bij de politie. Wil jij een politieman of vrouw bedanken? Daarvoor is het Blauwe Hart!

Met politieoptreden maak je verschil. Soms op leven en dood. 
In augustus vorig jaar wordt dit maar weer al te goed duidelijk als Peter en Jelle naar een melding gaan in een natuurgebied net buiten het centrum van Utrecht. Even daarvoor is er informatie binnengekomen dat een student het leven niet meer ziet zitten en dat duidelijk heeft gemaakt met afscheidsbrief die mede-studenten vinden. 

Het komt regelmatig in het nieuws de afgelopen jaren. De politie die platforms oprolt waarop versleuteld criminele cryptocommunicatie plaatsvindt.
Gespecialiseerde politiecollega's legden met professionele opsporingsmethoden een aantal platforms plat en dataservers werden in beslaggenomen. Resultaat: miljoenen versleutelde berichten die konden worden gekraakt en tientallen verdachten aangehouden. 

Basisteam Lekpoort heeft de WEP Award van januari te pakken. Vol trots werd dinsdagmiddag 31 januari in Nieuwegein de beker met grote oren uitgereikt in het bijzijn van zo'n 80 collega's. Wijkagent Robin Frederiks was de aanstichter van dit mooie moment. Hij zocht een manier om zijn héle team in het zonnetje te zetten. "Individueel zijn er allerlei mogelijkheden, maar dit is echt uniek voor al mijn collega's. Ik ben heel trots op wat ons team verzet en hoe groot de collegialiteit onderling is."

Hoe ga jij om met diversiteit? Stichting Waardering en Erkenning Politie (WEP) zoekt politiemensen met een verhaal over de omgang met verschillen. Wat is jouw verhaal? Heb jij ervaring met polarisatie, met (on)vrijheid of met discriminatie? Voor een dialoog-project is WEP bij de politieorganisatie op zoek naar allerlei verschillende verhalen, die hebben geleid tot een nieuw inzicht. Geïnteresseerd om jouw persoonlijke ervaring te delen? Meld je dan aan!

"Een prettig mens en geweldige collega.” Dat is wat wij met de aanvraag voor het blauwe hart voor Thom Greuter van veel collega’s hoorden.
Als Staf Adviseur Internationaal/Coördinator Internationale Betrekkingen kreeg Thom donderdag 12 januari tijdens zijn afscheid van de politie het blauwe hart opgespeld.

Een nieuwe nummer 1, nieuwe verhalen, ook dit jaar was weer een geslaagde COP 2000 Live. Heb je deze spectaculaire uitzending gemist en/of wil je terugkijken en luisteren, lees dan door.

Vrijdag 16 december was WEP te gast bij de Eindejaars-bijeenkomst van het Caribisch Netwerk Politie in Amsterdam. De bijeenkomst stond in het teken van Ubuntu, (Ik ben, omdat wij zijn) ofwel het in verbinding staan met elkaar. Het was een bijzonder programma van- voor- en vooral door collega’s met een bi-culturele achtergrond.

Nietsvermoedend was Tessa van Lint donderdagmorgen 15 december op het bureau in Huizen toen ze de vraag kreeg om even mee te komen. In het bijzijn van de aanwezige collega's van Intake & Service kreeg Tessa het blauwe hart uitgereikt.

In een grote boerderijschuur kwam op dinsdagmiddag 13 december het hele Basisteam Zoetermeer samen om met elkaar het jaar af te sluiten en samen naar de toekomst te kijken. WEP mocht er als mystery guest bij zijn om het blauwe hart uit te reiken aan collega Vincent. Er werd gejuicht en geklapt bij iedere naam van collega's die een bijzondere waardering kregen.

Petra is iemand die met daadkracht, enthousiasme en positiviteit zaken voor elkaar krijgt. Vaak in het belang van de ander. Na 46 dienstjaren bij de politie neemt Petra de Jong afscheid. Zij laat wat achter, want tijdens haar loopbaan heeft zij vele projecten van de grond gekregen die inmiddels een begrip zijn binnen en buiten de politie. Zo blijft haar werk voortbestaan.

Op woensdag 23 november werden vier politiecollega’s op het bureau in Katwijk verrast met het blauwe hart. Zij kwamen alle vier in actie na een melding van een duofiets die te water was geraakt. De vier collega’s waren snel ter plaatse. Door het goede optreden van deze collega’s redden zij een invalide man uit het water. 

“We zien hoe intensief dat werk is, we zijn echt geraakt door de enorme gedrevenheid die deze collega’s laten zien. Daarbij weet ik dat ook zij geconfronteerd worden met beperkte capaciteit. Wat zeker niet onderbelicht moet worden is de mentale impact die deze werkzaamheden hebben op de collega s van FO-Verkeer”.

In deze periode is het vuurwerkteam van Rotterdam alweer keihard aan de slag om illegaal vuurwerk van de straat te krijgen en te houden. Het kleine team verzet bergen werk en is zeer gespecialiseerd en kundig. Afgelopen week wist het team 6105 cobra’s te onderscheppen.

WEEK VAN DE ZIEKE POLITIECOLLEGA 

Hoe kijken wij eigenlijk naar elkaar? Wat kan ik leren van mijn vooroordelen? Hoe anders ben ik? Verschillen we eigenlijk wel zoveel van elkaar? Zomaar een paar vragen die centraal stonden op de PCP Talentendag 2022, gehouden op woensdag 2 november bij de thuisbasis van WEP, het Nederlands Veteranen Instituut in Doorn. 

Zichtbaar ontroerd kreeg Cor Gorissen (70) het bekende blauwe hart opgespeld door Judith Eleveld, de voorzitter van het Landelijk Overleg Sociaal Fondsen. Dit gebeurde tijdens de 5^e themamiddag van de sociaal fondsen op 1 november 2022 bij stichting WEP in Doorn.

Volkomen verrast zag collega Kristian vanochtend achtereenvolgens zijn vader, vriendin, de burgemeester van Meppel, twee leden van team WEP en de teamleiding binnenlopen in de briefingsruimte van het bureau. Tegelijkertijd werd er een video-verbinding gemaakt voor de collega’s uit Beilen en Hoogeveen. In de briefingsruimte van het bureau Meppel bevond zich nog een inwoner van de gemeente Meppel. Toen hij het woord nam werd voor Kristian veel duidelijk. Deze bewoner roemde het optreden van Kristian in januari van dit jaar.

Basisteam Apeldoorn is met de WEP Awards uitgeroepen tot het Beste Politieteam van Nederland ’21-’22.

Het zedenteam wint de eerste WEP Award van het seizoen 2022-2023. En terecht! Toine van Loenhout, sectorhoofd van Dienst Regionale Recherche, sprak het team vol trots toe: “Jullie doen zeer betekenisvol werk, vol toewijding. Met professionele mate van betrokkenheid krijgen slachtoffers, maar ook verdachten de aandacht die nodig is.”

Op vrijdag 28 oktober is het zover: dan vindt hét politiegala plaats in Doorn op het Nederlands Veteraneninstituut. Met als hoogtepunt: de bekendmaking van het Beste Politieteam van Nederland tijdens het galadiner én een liveuitzending waarin politiecollega’s kunnen meekijken.

Erkenning en waardering via tientallen sporten waar hulpverleners uit de hele wereld aan deel kunnen nemen. Dat ontstond afgelopen zomer tijdens de World Police & Fire Games (WPFG) in Rotterdam.

“Ik heb nog steeds geen idee hoe jij het logistiek allemaal voor elkaar hebt gekregen. Ondanks dat jouw privéleven op zijn kop stond, konden wij altijd op jou rekenen.” Met die woorden sprak Gert Geerdink politieman Jeroen Vorstenbosch toe."

De verrassing van haar leven; die bezorgde wijkagent Niels een kwetsbare vrouw een tijd terug. Hij zorgde dat zij haar piano terugkreeg wat tot emotionele momenten leidde. Op 21 september werd Niels zelf compleet verrast met het blauwe hart tijdens het teamuitje met zijn collega's van basisteam Gaasperdam.

Bondgenoten in en verbonden aan politiewerk, een krachtig netwerk van professie en diversiteit. Met die woorden reikte WEP-directeur Leon Kuijs de beker met grote oren uit aan Marieke Schreinemachers van het Limburgse Netwerk Divers Vakmanschap (NDV). Het netwerk werd op woensdagmorgen 14 september op het bureau in Maastricht verrast, in het bijzijn van partners van het netwerk en de eenheidsleiding.

“Als ik had geweten van het bestaan van het blauwe hart, dan had ik het Diane jaren eerder willen geven.” Met die woorden begon Femke Dekker haar aanvraag voor het blauwe hart voor Diane van der Krogt.

"Alleen ga je sneller, samen kom je verder", is het motto van Basisteam Apeldoorn. Het team ontving op maandagmiddag 22 augustus de WEP Award van de maand. Het Oost-Nederlandse team is drie jaar geleden begonnen met 'vernieuwend werken', en richt zich daarmee op drie pijlers: het clustergericht werken waarin iedere collega veel vrije ruimte voor ideeën heeft, versterking van het team door betrokkenheid met DRIO en digitale ontwikkelingen om nieuwere vormen van criminaliteit effectief aan te pakken. "Integreren van de fysieke en digitale wereld, daar zijn we met een divers Basisteam van de Toekomst druk mee bezig", aldus teamchef Sjoerd Obbink.

Een wanhopige asielzoeker dreigt van het viaduct af te springen in Maarheeze. 

Opsporing, data, ICT en en techniek stromen door de aderen van de collega's van TROI. Het Team Rendement Operationele Informatie van de eenheid Den Haag werd door de eenheidsleiding genomineerd als beste politieteam van de maand augustus. En niet zomaar. "Hoe jullie van elkaar leren, het principe 'wie het weet mag het zeggen', en daarmee de mooiste dingen maken voor de collega's in de operatie. We zijn echt supertrots op TROI", aldus een enthousiast sectorhoofd Hugo Wittekoek.

"Een meester in het toepassen van de strategieën in Cold Case zaken. Met veel betekenis voor nabestaanden. Als tactisch coördinator is Rob echt een vakman. Rob is een politieman uit overtuiging en ook intrinsiek gedreven om alles te doen om voor de nabestaanden van een ernstig misdrijf duidelijkheid te brengen." Met deze warme en overtuigende woorden ontving WEP een aanvraag voor een blauw hart van Wim Hoonhout voor Rob Boon. Er was dan ook geen twijfel mogelijk om deze crime-fighter dit speldje te overhandigen. Dat gebeurde op dinsdagmiddag 5 juli op het bureau aan de Kroonstraat in Utrecht in het bijzijn van zijn collega's.

De privacydesk en de privacyfunctionarissen van de eenheid Noord-Holland hebben de WEP Award van de maand juli te pakken!

Politiecollega’s Andrea Longstaff en Luuk Meevissen werden vandaag, op 14 juni, verrast met het blauwe hart. Collega Petra Korsten vroeg bij Stichting Waardering en Erkenning Politie het blauwe hart aan. Samen met burgemeester Palmen reikte Lies Fris van Stichting WEP de blauwe harten met bijbehorende oorkonden uit.

Op woensdag 8 juni werd het team Transport Facilitated Organized Crime (TFOC) verrast met de WEP Award van de maand juni. 

Natuurlijk stond eenheidschef Fred Westerbeke in zijn openingswoord stil bij de afschuwelijke gebeurtenissen vorige week in Alblasserdam, hetzelfde district als de gemeente Hoeksche Waard. Tegelijkertijd benadrukte hij hoe onvoorspelbaar gebeurtenissen voor politiemensen kunnen zijn, ook in de buitendistricten. “Maar de collega’s daar hebben het geweldig gedaan” aldus de eenheidschef.

Cor van Uden, wijkagent in het centrum van Tilburg, stond wel even te kijken toen de kantine van het bureau op de bovenste verdieping zich vulde met allerlei collega's uit het gebouw. De aanleiding: wijkbewoner Jeroen van der Waaij die bij WEP het blauwe hart voor Cor had aangevraagd.

Op dinsdag 19 april overvielen Jan Willem van de Pol en Lies Fris het Basisteam Jordaan uit de eenheid Amsterdam met de WEP team award, de maandelijkse teamprijs voor een uitstekend functionerend politieteam. Zij mochten de WEP Award van de maand april in ontvangst nemen. Met veel trots werd het team toegesproken door sectorhoofd Sander van der Hulle en eenheidschef  Frank Paauw.

Onder het mom van 'een gesprek over pesten op school' kwam wijk- en schoolagent Ton Wijsman donderdagmorgen 7 april op het Herbert Visser College (HVC) in Nieuw-Vennep. Voor hem de normale gang van zaken, want hij is een bekend gezicht en aanspreekpunt voor leerlingen en docenten. 

Dit hadden ze even niet zien aankomen. De teams Identificatie & Registratie (I&R Avim) in Ter Apel en Budel werden donderdagmorgen 24 maart op hetzelfde moment genomineerd voor het Beste Politieteam van Nederland. Een complete verrassing. “Het werk is intensief, vraagt veel flexibiliteit en collega’s moeten met de menselijke maat voor vaak ontheemde vluchtelingen ook alert zijn. Dat verdient een groot compliment”, aldus Fokko Spoelstra van WEP die de beker uitreikte aan de collega’s in Budel. Op hetzelfde moment gebeurde dat ook door Jan Willem van de Pol in Ter Apel.

Een collega die het blauwe hart met oorkonde ontvangt, is wel vaker sprakeloos. Dat overkwam ook surveillant Ronnie Anchelon die bij Arrestantentaken op het Paleis van Justitie in 's-Hertogenbosch werkzaam is.

Tijdens de bijeenkomst vandaag op 9 maart, waar zo’n 45 van de ruim 60 pensioenambassadeurs bij aanwezig waren, werden Mart Strijbos en Jaap Bankert totaal overdonderd met het blauwe hart. De mooie woorden van hun collega's en de waardering vanuit Stichting WEP ontroerde beide mannen.

Vanmorgen werd Liesbeth Schijf verrast met het blauwe hart op de Politie Academie in Amsterdam. Tijdens het werkoverleg op 8 maart werd zij in het zonnetje gezet door Stichting WEP ten overstaan van een veertigtal collega’s. “Jullie zijn allemaal gedreven en fijne mensen. Docenten die de politie dag in dag uit een stukje beter willen maken. Vandaag zetten we een bijzonder persoon in het zonnetje die zich naast het docentschap ook op een andere manier inzet voor de politieorganisatie.” Zo sprak Mark Halfmouw en gaf vervolgens het woord aan Jan Willem van de Pol van Stichting WEP.

Deze keer heeft de beker wel een hele lange afstand afgelegd om te komen bij het genomineerde team van de maand. Op 27 januari reisden Jan Willem van de Pol en Lies Fris van Stichting WEP af naar Basisteam Zeeuws-Vlaanderen om hen te verrassen met de WEP Award in het bijzijn van Sectorhoofd Joost Manusama en Gerda van Leeuwen van de Eenheidsleiding.

Op zaterdagavond 19 februari werd Pierre Coenjaerts van het Sociaal Fonds Limburg Zuid in restaurant bij de Buren in Venlo, totaal verrast door Fokko Spoelstra van WEP.

Bij maar liefst 3 collega’s werden op donderdag 20 januari het blauwe hart met gouden rand opgespeld. Drie vrijwilligers met een groot hart voor de politie en de maatschappij.

Ze wisten dat er een verrassing aanstaande was, maar een medaille op de vroege morgen van dinsdag 21 december hadden de collega's niet verwacht. Stichting WEP reikte deze blijk van waardering uit aan een groep familieagenten in Warnsveld tijdens hun vierdaagse opleiding. Een unicum. Want iedere familieagent in Nederland krijgt zo'n medaille.

Vandaag, 15 december reisden we met de enorme WEP Award naar Odijk. Daar werden de collega’s van Programma Vernieuwend Registreren verrast tijdens een bespreking. Zij mochten de knots van een beker in ontvangst nemen namens het hele team, de andere helft van het team was hier digitaal getuige van. 

Vanmorgen werd wijkagent Ron Bergman stil en dat gebeurt hem niet vaak.
Hij was in de veronderstelling dat hij een gesprek zou hebben met zijn teamchef, maar werd totaal verrast toen zijn vrouw en dochter en zijn oud-collega, Bert Gorter met een delegatie van stichting WEP binnenkwamen op het bureau in Zaandijk.

Met een valse melding was collega Peter Dik naar het politiebureau “de Yp” in Den Haag gelokt. Aldaar wachtte hem een bijzondere verrassing, Hij werd opgewacht door lid van de eenheidsleiding Anja de Bruin, OSC Dick van Nieuwamerongen, teamchef Maarten van Mierlo, tevens lid van team Hoofden Netwerken Handhaven en Jan Willem van de Pol van de Stichting WEP.

Er zijn van die situaties waarin je blij bent met politiemensen. Je wordt door hen geholpen of je werkt met hen samen aan veiligheid. Dan kun je daarvoor dankbaar zijn. Je wilt iets zeggen, je wilt iets doen. Wij kregen een mail van Ellen Stoevelaar (Vrijwilliger Stichting Ambulancewens). Zij wilde een wijkagent bedanken en vroeg bij ons het blauwe hart aan voor Ed Jurrjens.

Er is de afgelopen jaren hard gewerkt aan een strategische opleidingsplan voor het meldkamerdomein. Daarbij is een nieuw werving en selectietraject, een voorschakeltraject en een vernieuwde opleiding en examinering ontwikkeld. Hierbij vervult het opleiden en leren op werkplek, onder begeleiding van coaches, een centrale plek.

Het Multidisciplinaire Interventieteam Team (Eenheid Amsterdam) heeft de WEP Award 2020 – 2021 gewonnen en is daarmee het Beste Politieteam van Nederland. De uitkomst van deze verkiezing vond vrijdagavond 29 oktober plaats tijdens het gala van de Stichting Waardering Erkenning Politie in Doorn.

Op 27 november 2020 vond de WEP Award Beste Politieteam-uitzending plaats. Ivm de coronamaatregelen konden we dit jaar helaas geen gala organiseren. De genomineerde politieteams keken online in een besloten omgeving mee en live werd de beker uitgereikt aan het Beste Politieteam van Nederland 2020: Basisteam Weerijs (eenheid Zeeland-West-Brabant).

Wijkagent Axel van Gaalen werd vandaag, 30 september, in het zonnetje gezet door Stichting WEP en kreeg het 'blauwe hart' uitgereikt. Hij heeft zich afgelopen zomer vastgebeten in een zaak waarbij hond Max, na lange tijd vermist te zijn geweest, weer herenigd werd met zijn baasje. Team WEP werd getipt door Theo Hesselman, die dit verhaal in de krant las. In het bijzijn van de eigenaar van hond Max, getuigen, collega’s en Handhaving Katwijk werd het blauwe hart uitgereikt aan Axel.

Op 30 september 2021 werd collega Johan Bleijenberg van team Nieuwkoop-Kaag en Braassem, in het bijzijn van zijn naaste familie de burgemeester van zijn standplaats en zijn teamcollega’s verrast met het blauwe hart van de Stichting WEP. Johan is 40 jaar in dienst van de politie en wordt door al zijn collega’s gezien als een zeer markante -politie- persoonlijkheid!

Vandaag, 27 september reisden we af naar Huizen. Daar ‘huist’ het Opsporingsteam Verkeer van Midden Nederland. Deze collega’s zijn met recht de eerste genomineerden voor de WEP Award van het seizoen 2021/2022.

Gisteren, 20 september, werden de collega’s van de Waddeneilanden verrast met de WEP-award en stonden letterlijk en figuurlijk in het zonnetje. De eenheidsleiding sprak hen vol trots toe. Leon Kuijs (directeur Stichting WEP) gaf aan hoe bijzonder het politiewerk is binnen dit speciale stukje Nederland, de Waddeneilanden. De blijk van waardering kwam voor beide teams als een totale verrassing. “Ik kreeg het ‘hinnefel’ op de armen.” Kippenvel dus, vertelde Henk Kingma (wijkagent Schiermonnikoog en Ameland) na afloop.

“Met veel overtuiging en liefde willen wij, de teamleiding van AVIM Amsterdam, onze collega Jos Wiersma, bij zijn afscheid van AVIM, nomineren voor het Blauwe Hart.”

“Dit blauwe hartje is van ons allemaal.” Was de reactie van Heleen Schenk toen we  haar verrasten met een blauw hartje tijdens de overdracht van programma Bijzondere Zorg.

Om politiemensen die een dienstongeval hebben meegemaakt of een beroepsziekte als posttraumatische stressstoornis (PTSS) hebben opgelopen beter te ondersteunen, heeft de korpsleiding het programma Bijzondere Zorg om advies gevraagd. Vandaag was de overdracht van het programma Bijzondere Zorg in het Nederlands Veteraneninstituut in Doorn getiteld: “Geraakt”. 

Tijdens de vitalitietsweek, tevens ook de week van aandacht voor zieke collega's, gaat WEP Ambassadeur Sander Tulp op 22 en 23 september maar liefst 500 km fietsen in 48 uur om aandacht te vragen voor zieke politiecollega’s en collega’s in herstel. Een topsportprestatie! Zeker wanneer je weet dat Sander zelf nog herstellende is van een ongeluk dat hem een jaar geleden overkwam.

“Jullie maken het verschil op een domein waarvan we kunnen zeggen dat deze van zeer groot belang is. Nu én in de toekomst.”
Met deze woorden en met veel bewondering overhandigde Jan Willem van de Pol van Stichting WEP de beker van de maand augustus aan het team Internet en Ondersteunings Groep van Noord-Holland. Een applaus volgde, want het team dacht dat ze bijeen waren gekomen om te overleggen en hadden de nominatie niet verwacht.

Vanaf vandaag kun je je aanmelden voor verschillende onderdelen van deze speciale sportieve week. En het mooie is: iedereen kan meedoen! Zo is er ook een programma voor collega’s met een chronische ziekte. Vanwege de coronamaatregelen was het niet mogelijk om de Politie Sportdag  in zijn oude vorm te houden. Om toch aandacht te vragen voor vitaliteit en sport zijn de Nationale Politie Sportweek én de Vitaliteitsweek in het leven geroepen. Deze worden gehouden van 20 tot en met 26 september.

Op 29 juli werd een deel van de collega's van het Operationeel Centrum van de Politie Eenheid Limburg onder valse voorwendsels gelokt naar de in aanbouw zijnde nieuwe werkplek op het bureau in Maastricht. Daar werden zij opgewacht door eenheidschef Ingrid Schaeffer, teamchef Jos Haemers en Jan Willem van de Pol van team WEP.

De WEP Award van de maand juni is uitgereikt aan het FIT-team (Flexibel Interventie Team) van de Landelijke Eenheid. Het team werd op 17 juni naar Doorn gelokt, waar de collega's werden verrast.

Het kwam voor Marjon Heiligers, PTSS casemanager van het team VGW van het PDC, en door veel collega’s gezien als de moeder van 'basiseenheid Roerstreek', als een volslagen verrassing. Op het politiebureau in Maastricht verzamelden zich tientallen collega’s om aanwezig te zijn bij de plechtige overhandiging van het collegiale blauwe hart aan Marjon door Jan Willem van de Pol van team WEP. 

De Camerabeeldspecialisten van de eenheid Den Haag hebben 'm te pakken: de WEP Award voor de maand mei, uitgereikt door WEP-directeur Leon Kuijs. Normaal gesproken blijft het voor een team tot het laatst toe een verrassing wanneer het de Team Award van de Stichting Waardering en Erkenning Politie (WEP) ontvangt. Dat leek Jory de Groot, grondlegger van het Team Camerabeeldspecialisten, nu geen goed idee. ‘Mensen met autisme, zoals in dit team, een verrassing bezorgen, is doorgaans geen succes.’

'Bryans pensioenafscheid'. Het was door de coronamaatregelen met meerdere scenario's en uitstelmomenten een herhaaldelijk punt op de werkoverlegagenda van WEP.  Maar, vrijdag 2 april was het dan toch echt zover. Het afscheid van Bryan Rookhuijzen na zijn 46-jarige politieloopbaan. Hoewel een grootse receptie meer dan gegund was maar helaas niet tot de mogelijkheden behoorde, wensten tientallen oud-collega's, vrienden en bekenden hem middels een videoboodschap het allerbeste toe.

Het team Digitale Transformatie Opsporing Politie en Strafrechtketen (DTOPS) is het team van de maand april geworden. Tijdens een kleinschalige feestelijke bijeenkomst in Zeist werd op maandag 29 maart de maandelijkse WEP Award aan het team uitgereikt.

"Er is recht gedaan aan de verontwaardiging van collega's en burgers. Namens hen en de eenheidsleiding wil ik jullie met veel trots bedanken voor jullie inzet." Met die woorden zette de Amsterdamse eenheidschef Frank Paauw de toon op maandagmorgen 15 maart.

De Hoofden Handhaven Netwerken(HHN) ontvingen uit handen van hoofd operatiën Willem Woelders donderdagmiddag 25 februari de WEP Award.

''Hij deed me zoveel pijn, dat ik in iedere andere situatie los zou laten. Maar ik wist dat hij dan vier verdiepingen naar beneden zou vallen en dus was loslaten geen optie." Een opmerking van één van de drie collega's die bij een bijzonder incident betrokken was.

Basisteam Roosendaal liet het eind november vorig jaar en de weken die volgden zien: politiewerk is succesvol als er verbinding wordt gemaakt. Ze drukten de grote vuurwerkoverlast met elkaar de kop in: politie, gemeente, buurtpreventie...gezamenlijk kregen zij de geest weer in de fles.

Sinds 1 januari 2021 is Leon Kuijs (64) de nieuwe directeur van WEP. Hij volgt daarmee Bryan Rookhuijzen op die met pensioen is. Leon: “Deze functie zie ik echt als een cadeau. Dat ik mij verbonden mag voelen met WEP en de politie. Het vraagt creativiteit.
In teamverband mooie dingen bereiken, dat is wat energie levert. Dat heb ik ervaren op sportgebied maar zeker ook in werk. Ik ben niet iemand die solo kan werken. Met anderen een bepaald doel bereiken, dat geeft energie."

"When the roots are deep, there is no reason to fear the wind"

De drie vuurwerkteams van de eenheid Rotterdam hebben donderdagmorgen 7 januari de WEP Award van januari uit handen van Jan Willem van de Pol ontvangen. Ze zetten zichzelf in de spotlight met hard werken, mooie resultaten en teamspirit in een uitdagende periode rond oud en nieuw.

Een coronaproof-uitreiking, live gestreamd naar alle collega's van de BE in het land. Op woensdagmiddag 9 december vond in Amsterdam een wel heel bijzondere award-uitreiking plaats. Op voordracht van de teamchefs RCCB (Regionale Conflict- en Crisis Beheersing) werd de hele BE van de Nationale Politie in het zonnetje gezet. Zij ontving de WEP Award uit handen van Jan Willem van de Pol en mogen zich daarmee het Beste Politieteam van december noemen.

“Ik schrijf dit boek niet zomaar. Het is een autobiografie. Een persoonlijk verhaal wat ik met een doel heb geschreven. In 2016 kwam ik in een heel zware depressie te zitten. Dan ga je van je afschrijven, over waar ik tegen aanliep, waarin ik me niet gehoord voelde. Ik wist wel dat ik anders was dan anderen, in dat opzicht. Eigenlijk was ik al die jaren ervoor aan het overleven. Vanuit ego. Dat ik er toe deed. Ik wilde gehoord worden. Eigenlijk was het een zoektocht van ‘wie ben ik nou eigenlijk.”

Basisteam Tilburg Centrum is het Beste Politieteam van de maand november. Het team zet stevig in op drugs en afpakken van crimineel vermogen en behaalt daarbij goede resultaten. Niet werken volgens 'dit is jouw opdracht, voer maar uit', maar zogenoemd 'ontlabeld werken en teams of teams'. De vakkundigheid van collega's zelf en de vraag uit de wijk staan centraal.

Volslagen verrast waren Sevda en Mirjam van het BT Amersfoort toen ze maandag 2 november door Jan Willem van de Pol van team WEP in het bijzijn van collega’s en de beide teamchefs in het zonnetje werden gezet.

Het Basisteam Weerijs (Eenheid Zeeland-West-Brabant) heeft de WEP Award 2019-2020 gewonnen en is daarmee het Beste Politieteam van Nederland. De uitkomst van deze verkiezing vond vrijdagavond 30 oktober plaats. Niet zoals gebruikelijk op een drukbezocht en feestelijk gala, maar vanwege de coronapandemie gebeurde dat via een livestream.

Oud-politiemensen van de eenheid Rotterdam spraken donderdag 10 september hun respect uit aan collega's op het bureau Marconiplein. Om dat te ondersteunen reikte voorzitter Dirk van der Zee van de stichting Copper (Contact Oud Politie Personeel Eenheid Rotterdam) een eerste polsbandje uit aan Ulubat Mutlu, een jonge collega die het verschil weet te maken door zichzelf te zijn en de diversiteit, die het team nastreeft, te ondersteunen. Politiechef Fred Westerbeke was bij deze eerste uitreiking aanwezig. Alle medewerkers van de eenheid Rotterdam ontvangen van de oud-collega’s een polsbandje met daarop #RESPECT en het politielogo.

De collega's van de Dienst Regionaal Operationeel Centrum (DROC) van de eenheid Noord-Holland hebben op dinsdag 8 september de WEP Award gewonnen. Daarmee is dit team verkozen tot Beste Politieteam van september en dingt het mee voor de verkiezing Beste Politieteam van Nederland 2019-2020.

Het Rotterdamse Hit and Run Cargo-team (HARC) is gekozen tot het Beste Politieteam van de maand. Uit handen van WEP-directeur Bryan Rookhuijzen en in het bijzijn van de Eenheidsleiding en de verschillende samenwerkingspartners ontvingen de collega's de inmiddels beroemde WEP Award.

Op vrijdagmiddag 10 juli vond een wel heel bijzondere uitreiking plaats van de WEP Team Award. De interne netwerken van de politie-eenheid Amsterdam ontvingen in het bijzijn van Fokko Spoelstra en Jan Willem van de Pol van team WEP uit handen van eenheidschef Frank Paauw de maandelijkse teamprijs.

Jacques Eerhart was sprakeloos. "Het is niet vaak dat ik geen woorden kan vinden, maar nu wel. Ik vind dit echt geweldig en zal 'm met trots dragen." Hij werd door zijn collega's opgewacht toen hij nietsvermoedend de binnenplaats op kwam rijden. "Ik heb even koffie en koeken gebracht bij de collega's op de PD." Een collega zegt: "Als iemand dit verdient, dan is het Jacques wel."

In een haast onwerkelijke situatie werd in de afgelopen maanden keihard gewerkt om digitaal leren op afstand (verder) mogelijk te maken voor studenten en docenten. Op de Politieacademie stonden ze daarmee voor een grote uitdaging. "Hoe gaan we deze klus klaren? Bij noodzaak kwamen de dingen voor elkaar." Met stoom en kokend water werd het onderwijspakket verder gebruiksklaar gemaakt, mét podcasts, video en webinars.

Peter van de Beek, grondlegger van het Platform Chronisch zieke Politiecollega's (PCP), overleed 22 oktober j.l. toen hij de strijd tegen kanker verloor.

Op woensdagmorgen 19 februari werden de collega's van de afdeling Luchtvaart op Schiphol-Oost verrast met de WEP Award. En dat zagen ze niet aankomen.
Met mooie woorden van Annemarie van Velsen (hoofd operatieën van de Landelijke Eenheid) en Jan Willem van de Pol van WEP werd de beker voor de maand februari aan het team overhandigd.

Nietsvermoedend kwamen leden van het Team Bedreigde Politici (TBP) van de politie-eenheid Den Haag dinsdag 4 februari naar de Tweede Kamer. Uit handen van Tweede Kamervoorzitter Khadija Arib ontvingen zij de Team Award van de Stichting Waardering Erkenning Politie (WEP). "Onzichtbaar maar onmisbaar werk voor de veiligheid van onze samenleving en democratie", aldus Jan Willem van de Pol van WEP en Kamervoorzitter Arib.

Op maandag 9 december 2019 werd het team van de Frontoffice Kindermishandeling (FO KIMI) in het bijzijn van de eenheidsleiding verrast met de WEP Award. Uit handen van Fokko Spoelstra nam teamlid Sanne Kraayeveld de beker in ontvangst. Fokko benadrukte de kracht van de samenwerking met partners als Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming. "Jullie zijn heel goed bezig en geven dit onderwerp echt prioriteit ten behoeve van kinderen die het nodig hebben."

Baukje Tibbertsma en Robin van Gessel uit de eenheid Den Haag zijn de winnaars van de Blauwe Parel 2019. Zij deden als duo mee en zijn privé óók een koppel.

Erkenning en waardering voor alle pensioenambassadeurs en de collega's die met pensioen gaan of zijn gegaan. Dat stond centraal op woensdag 13 november waarop het pensioenboek 'Stoppen met werken, hoe moeilijk kan het zijn?!' feestelijk werd gelanceerd. In een overvolle De Basis in Doorn mocht WEP met middagvoorzitter Mariëtte Christophe (oud-commissaris van politie en WEP-vrijwilliger) gastheer zijn voor tientallen pensioenambassadeurs en collega's en genodigden die zich verbonden weten aan het onderwerp 'pensioen'.

Het team Opsporingscommunicatie is het politieteam van het jaar 2019. Het team ontving de WEP Award uit handen van korpschef Erik Akerboom. Dat gebeurde tijdens het jaarlijkse WEP Gala, een feest van erkenning en waardering voor de politie.

Collega Machteld nam afscheid van de Gemeenschappelijke BOB-Kamer Midden-Nederland. Een mooi moment om even bij elkaar te komen. Maar, dat was het niet alleen. De collega's van de BOB-kamer (Bijzondere Opsporingsbevoegdheden) werden op donderdagmorgen 3 oktober in het zonnetje gezet met de WEP Award.

Wat tien jaar geleden klein begon als initiatief van wijkagent Marco den Dunnen, is inmiddels uitgegroeid tot een begrip in Rotterdam. De Onwijze Moeders. Gisteren werden zij in Delfshaven in het zonnetje gezet. En niet zomaar. Het was een groot 'bedankt' van de politie en gemeente aan moeders die zeggen: "Wij laten onze wijk niet verloederen. Het is onze wijk."

De opening van een nieuw steunpunt voor de politie op het vernieuwde gemeentehuis in Putten. Dat was het lokkertje om zoveel mogelijk collega's van basisteam Veluwe-West bij elkaar te krijgen. Die opening laat nog heel even op zich wachten. De WEP-Award niet: in aanwezigheid van de Puttense burgemeester Lambooij werd de beker met grote oren werd uitgereikt door Fokko Spoelstra van WEP en trots door het team in ontvangst genomen.

Het was de eenheidsleiding zelf die Team Vitaal van de Eenheid Noord-Holland nomineerde voor de WEP Award. "We hadden zeven teams op ons lijstje en het was nog moeilijk kiezen. Maar dit team is vernieuwend. Dit gaat over collega's fit houden of aan het werk helpen met re-integratie als het een tijdje tegen heeft gezeten. Hier is echte aandacht voor de collega en het team is een veilige thuishaven. Dat verdient wat ons betreft de WEP Award."

Ze waren bij elkaar geroepen om de ontvangst van een belangrijk internationaal bezoek naar Nederland te bespreken. Dat liep anders. Zo'n twintig collega's van de SGBO (Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden) staven 6 en 7 werden dinsdagmorgen 20 augustus op het hoofdbureau van Amsterdam verrast door WEP met de grote beker.

Daags na de terreuraanslag in Utrecht wordt in Dordrecht meneer Vogelaar (79) aangehouden. Reden: via zijn computer is een melding om een aanslag te plegen gedaan. Zijn aanhouding blijkt al snel onterecht en op een vergissing te berusten. Hij krijgt schadevergoeding, wil dat doneren aan een goed doel en komt uit bij WEP. Een bijzonder verhaal.

Het zal je maar gebeuren. Kom je met 300 collega's uit verschillende eenheden naar een TCO bedankdag en tref je ontspanning, muziek, workshops die leuk zijn, in een festivalsfeertje én dat in 25 graden.

Enschede is een bijzondere stoeptegel rijker. De zogenoemde Blauwe Tegel. De derde op rij die in het land werd gelegd. De stoeptegel symboliseert in Enschede de samenwerking tussen de politie, Tactus verslavingszorg,Veiligheidshuis Twente, de gemeente Enschede SMD wijkcoaches. De tegel werd gelegd aan de Ripperdastraat waar Tactus is gevestigd.

Van fitte politieman en hardloper naar ongeneeslijk ziek zijn. Ondanks dat hij is uitbehandeld, is de inspiratie er nog steeds. Collega Aad van de Kleut(56) * werkte jaren in het blauw op straat en als centralist op de meldkamer. Daar zette hij zich in voor een veilige werkomgeving met respect voor elkaar. “Dat miste ik wel eens. Ik moest er wat mee.” Nu komt er een Blauwe Plek* in Doorn, een plek voor politiemensen die rust en reflectie zoeken.

Het team Bestuursondersteuning, onderdeel van de staf van de eenheid Rotterdam, heeft de WEP-award van de maand juni te pakken. Op het hoofdbureau Doelwater werd de beker op maandagmorgen 17 juni aan het team uitgereikt, dat onder valse voorwendselen bij elkaar was geroepen.

Het VGW team van de eenheid Rotterdam heeft op maandagmiddag 6 mei de WEP Award ontvangen uit handen van Jan Willem van de Pol. Helemaal verdiend. Want het team klaart een uitdagende klus met een integraal gezondheidscentrum van waaruit politiecollega's worden geholpen. Ook komt het team op locatie om te ondersteunen.

Het zal je maar gebeuren. Denk je dat je op vrijdag 26 april met een boottocht een 'teamuitje' hebt, word je vervolgens naar het prachtige oude Raadhuis van Breda gebracht om daar met lovende woorden van de burgemeester de WEP Award in ontvangst te nemen. Het overkwam de collega's die werkzaam zijn in de zogenoemde Innovatiecel van de eenheid Zeeland-West-Brabant. Een multidisciplinair team met collega's uit het blauw en de recherche met onder andere specialismen op het gebied van drugs, hennep en financieel-economische criminaliteit.

"De beveiligers van het Retail Interventie Team (RIT) hebben korte lijntjes met de ondernemers en zijn gastheer. Als mensen in het winkelgebied vragen hebben, worden zij op weg geholpen. Als men voor overlast zorgt, meldt het winkelpersoneel dit telefonisch of via de app bij de beveiligers. Die staan weer in nauw contact met de politie en andere partners. Zij zijn echt de extra oren en ogen. Het veiligheidsgevoel neemt toe. Dat van de winkeliers én van het winkelend publiek. Als politie zetten we de deur open voor de collega's van het RIT, ik noem ze bewust collega's want we doen het echt met elkaar", vertelt een enthousiaste wijkagent Ron Metsemakers.

Een teamleider die afscheid neemt om met pensioen te gaan, collega's erbij en een WEP-award voor een bijzonder team. Dat waren de ingrediënten die samenvielen op een mooie bijeenkomst op dinsdagmiddag 12 maart in Panningen, Limburg. Het team collega's dat binnen CTER (Programma Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering) werkt bestaat uit een deel opsporing en een deel informatieorganisatie.

Wat begon met een mooie mail van collega Monica Post, coördinator van de dienst infra in Amsterdam, resulteerde dinsdagmorgen 5 maart in een medailleregen voor de Amsterdamse monteurs, het garagepersoneel en de radiowerkplaats. 

Op het politiebureau in Meppel was het een grote verrassing voor de collega's van het team Programma Onvindbaren. Zij ontvingen uit handen van Jan Willem van de Pol de maandelijkse WEP-Award.
"Jullie inzet, samenwerking met allerlei partners wordt enorm gewaardeerd en dat dit succes heeft, laat zich ook zien in de resultaten die jullie boeken in de opsporing van honderden veroordeelden", aldus Jan Willem.

Vanuit het hart. Dat straalt er vanaf bij collega Marga Groenendijk. Jaren geleden kreeg ze PTSS, iets waarmee ze nog steeds probeert te dealen. Inclusief haar zoektocht naar toch nog passend werk binnen de politieorganisatie. Dat kost soms veel energie en tranen. Maar wat haar energie gééft is iets waarmee ze afgelopen jaar tijdens een week bij de BNMO in Doorn (Bond van Nederlandse Militaire Oorlogs- en Dienstslachtoffers red.)  begon.

De drive om iemand terug te vinden en terug te brengen bij de nabestaanden. Dat is waar het vooral om draait bij het Landelijk Team Onderwater Zoekingen (LTOZ). Dé WEP-beker van de maand ging geheel terecht naar het LTOZ en hun partners. Jan Willem van de Pol van stichting WEP: "De flexibiliteit van het team, de impact van de aard van het werk en de unieke samenwerking met verschillende partijen, dat zijn de ingrediënten die ervoor zorgen dat we hier met trots staan."

Maandagavond 17 december was het zover. Nietsvermoedend stapten tientallen inwoners van de gemeente Rijswijk, voor een groot deel leden van buurtpreventieverenigingen, het politiebureau binnen. Zij werden daar opgewacht door wijkagenten, toezichthouders én de burgemeester van Rijswijk, Michel Bezuijen.

Vijf jaar geleden startten ze met een klein team. Collega’s die naast hun reguliere werkzaamheden deel uit maken van de Draagploeg Nationale Politie. Inmiddels zijn ze met 50 mannen en vrouwen.

Dat WEP door het Nationaal Fonds voor Vrede, Vrijheid en Veteranenzorg (vfonds) is opgericht en zes jaar is gefinancierd, is voor velen onbekend. Net als dat aan deze financiering een einde komt en de Nationale Politie dit voor in ieder geval drie jaar over overneemt. De betrokkenheid van het vfonds bij WEP blijft bestaan.
Op het jaarlijkse WEP Gala werd stilgestaan bij deze wisseling van de wacht en een intentieverklaring getekend.

Collega’s die met elkaar een einde maken aan misschien wel de meest donkere periode van het leven van een kind én de verantwoordelijke hiervoor vinden. Het is de core business van het Team Bestrijding Kinderporno en Kindersekstoerisme (TBKK). Het team, dat in de Apenheul haar teamdag had, ontving donderdag 15 november de maandelijkse WEP Award. Een blijk van grote waardering en erkenning voor 150 collega’s die landelijk en regionaal bijzonder werk verrichten.

Het team Sint Maarten, dat uitzonderlijk werk verrichte na de verwoestende kracht van orkaan Irma in 2017, mag zich een jaar lang het beste politieteam van Nederland noemen. In aanwezigheid van tientallen collega’s ontving zij uit handen van korpschef Erik Akerboom de befaamde Team Award. Dat gebeurde vrijdagavond 26 oktober op het jaarlijkse Gala van stichting WEP (Waardering Erkenning Politie) in Doorn.

Het Team Opsporingscommunicatie is team van de maand en daarmee genomineerd als beste politieteam van het jaar. Dat werd op maandagmorgen 15 oktober bekend gemaakt bij het PDC in Rotterdam.

"Sommige teams werken in de spotlights, anderen achter de schermen maar zijn van onschatbare waarde voor de vorming van politiemensen." In een notendop de reden waarom team Crisis en Conflictbeheersing (CCB) Ossendrecht op donderdag 27 september in het zonnetje werd gezet met dé WEP-beker. Daarmee is het team het eerste dat in 2019 meedingt om het beste politieteam van het jaar te worden.

De één noemt het mood swings, de ander zelfontbranding of, zoals Ellie Lust het met een lach zei, 'gloeimomenten, dat klinkt ook mooi'. Op donderdag 17 mei vond, op initiatief van vrouwen werkzaam bij de Landelijke Eenheid, een themadag 'In de overgang' plaats bij WEP in Doorn. 

Waar een ontworpen en door de collega’s in elkaar gezette koffietafel op het bureau van het basisteam Arnhem Zuid al niet toe kan leiden..
Bij de collega’s van dit team ontstond op enig moment de behoefte om meer sfeer in het team te creëren. Hoe doe je dat? Gewoon, je ontwerpt en bouwt onder andere je eigen koffietafel.
Dat dit, met veel creativiteit in elkaar gezette meubelstuk, de aanleiding zou worden tot een andere, meer positieve kijk op het ingewikkelde politiewerk van het basisteam kon niemand toen nog bevroeden. Maar die koffietafel bleek een gouden greep!

Het is een vrij onbekend team binnen de Nationale Politie en ze werken veelal in de luwte van aandacht. Maar ondertussen verricht Team Grenspolitie van de Zeehavenpolitie wel bijna 100.000 Schengen grenscontroles per jaar van aan en afmonsterende zeelieden in de Rotterdamse Haven. Ook worden collega's van het team ingezet aan de Frontex-buitengrenzen en verleent het team bijstand aan de aanpak van ondermijning en illegale migranten in de Rotterdamse haven. En dat is uniek, vindt ook een trotse Stefan van Zanten, plaatsvervangend districtschef Zeehaven. Team Grenspolitie ontving op woensdag 25 juli de WEP Team Award.

Daar stonden ze dan. Met een mond vol tanden en volkomen verrast. Het team dat jarenlang onderzoek deed naar de gewelddadige dood van Milica van Doorn in 1992. Een klein team collega’s vanuit recherche, DRIO en recherchekundigen. Zij ontvingen vanmorgen uit handen van de burgemeester en hoofdofficier de maandelijkse WEP Team Award.

“Een kwalitatief toporkest” In drie woorden de kwalificatie die met de uitreiking van de WEP Award op woensdagavond 16 mei werd gegeven aan hét muzikale visitekaartje van de politie: het Nederlands Politie Orkest.

De verrassing was van veel gezichten van het team Analyse en Onderzoek van de eenheid Noord Nederland af te lezen toen een flinke delegatie de ‘evaluatie’ van de door hun ontwikkelde misdaadkaart kwam ‘verstoren.’

De verbazing was groot voor de teamchefs van het basisteam IJsselmonde, Basti Poortvliet en Henk van der Linden toen ze gisteren, 9 april in hun eigen bureau aan het Cor Kieboomplein in Rotterdam  werden “ontboden” door hun collega’s Edith en Barbara. In één van de briefingruimten van het bureau werden ze opgewacht door een kleine delegatie van de stichting Waardering Erkenning Politie WEP.

Het team district A uit de Haagse Schilderswijk mag zich vanaf vandaag een jaar lang het ‘beste politieteam van Nederland’ noemen. De Haagse collega’s ontvingen vanavond uit handen van korpschef Erik Akerboom de WEP Team Award 2017. Deze wisseltrofee is een jaar lang het land doorgegaan, maar mag nu permanent in de prijzenkast op bureau Hoefkade blijven staan. De award werd uitgereikt tijdens het jaarlijkse gala van Stichting WEP (Waardering Erkenning Politie), dat initiator is van de prijs.

Het Team Planning & Capaciteitsmanagement van de eenheid Limburg ontving donderdag 5 oktober de WEP Team Award uit handen van de eenheidschef van de eenheid Limburg Gery Veldhuis. De collega’s waren voorgedragen voor de wisseltrofee door hun teamchef Remco-Jan Klein Overmeen.

24 uur per dag, 7 dagen per week direct een reactie van de politie op een online vraag of melding? Dat kan met webcare, een jong en succesvol initiatief van het basisteam Twente-Midden van de eenheid Oost-Nederland. Donderdag 7 september ontving het team hiervoor de WEP Team Award uit handen van minister Blok van Veiligheid en Justitie.