Vacature Projectmanager WEP

23-05-2023

DELEN:

2

Wil jij werken bij een kleine stichting met grote impact voor de politie?
Als opvolging van de huidige collega die met pensioen gaat, zoeken wij een energieke projectmanager. Heb je oog voor het mooie werk van de politie? Ben jij in staat om waardering en erkenning te scouten en te stimuleren binnen de politie? Kun jij ook verbinding maken vanuit de maatschappij met de politie? Dan zoeken wij jou.

1

Stichting Waardering Erkenning Politie is een ‘thuis’ van en voor politiecollega’s. Omdat waardering en erkenning, ook bij de politie, niet vanzelfsprekend is, zet WEP juist daarop de schijnwerper. Op de persoon, op wie hij / zij is en wat hij doet. Want, ook dat draagt bij aan een prettige werkomgeving, stimuleert positiviteit en werkt door in een goede politie die dienstbaar is aan de samenleving. Bij Stichting WEP voelen politiemensen, oud-politiemensen en hun directe relaties zich altijd gesteund. Het kernteam van WEP zoekt altijd naar kansen en uitdagingen, werkt hard en is collegiaal en gezellig. Om het kernteam heen bevinden zich de ambassadeurs: politiecollega’s uit alle hoeken van de organisatie die het visitekaartje zijn van WEP en zich met het team inzetten voor meer waardering en erkenning binnen de politie.

Wat wij vragen

  • Je bent persoonlijk betrokken bij het politiewerk en beweegt je als een vis in het water binnen alle lagen van de politieorganisatie. Een ruim netwerk binnen de politie is belangrijk.
  • Je bent een toegankelijke én stevige persoonlijkheid die zich soepel beweegt in het (externe) krachtenveld van de politie en je kunt omgaan met de situatie dat WEP zelfstandig is maar niet onafhankelijk van de politie.
  • Je bent communicatief sterk en creatief/out of the box in een geprotocolleerde omgeving.
  • Je bent doortastend en hebt de kwaliteit om door te pakken. Ook bij enige tegenwind.
  • Je hebt oog (en oor) voor positieve ontwikkelingen binnen de politie.
  • Je kunt goed samenwerken en legt makkelijk verbinding met (externe) partners.
  • Je stimuleert het meedenken in kansen. Je durft uit te dagen met als doel om bakens te verzetten. Je bent standvastig waar het moet en flexibel waar mogelijk. Je weet intern en extern mensen aan WEP te binden en draagvlak te creëren voor de doelstellingen van de stichting. Bestuurlijke ervaring in het complexe speelveld is een pré.
  • Je hebt een HBO / VWO werk – denkniveau en ruime kennis en ervaring binnen projectmanagement en / of binnen het veiligheidsdomein.
  • Je hebt kennis en ervaring op het terrein van projectmanagement binnen het veiligheidsdomein (politie of ketenpartners).

Wat ga je doen?

  • Je geeft vorm en inhoud aan de huidige succesvolle vormen van waardering en erkenning van WEP, zoals de WEP-award, het WEP-gala en het blauwe hart (zie www.wep.nu).
  • Je initieert, introduceert en borgt in samenspraak met politiemedewerkers nieuwe vormen van erkenning en waardering: trots van samenleving naar diender en vice versa.
  • Je ondersteunt bij projecten en events die door WEP of haar partners worden opgezet.
  • Je leidt niet alleen projecten maar zult in een klein team als WEP ook veel praktische zaken zelf doen.
  • Je bent in staat om in brede lagen van de politie organisatie op creatieve wijze politiemensen te enthousiasmeren om medewerking te verkrijgen bij de initiatieven.
  • Je ‘leest’ en vertaalt de soms complexe relatie tussen politie – samenleving naar strategisch handelen op het terrein van erkenning en waardering.
  • Je maakt de gedragen visie van WEP zichtbaar en ontwikkelt, onder verantwoordelijkheid van de directeur, samen met de teamleden de doelstellingen voor de lange termijn.

Herken jij jezelf hierin? We komen graag met je in gesprek.
Voeg naast je CV een motivatiebrief toe waaruit blijkt dat we jouw moeten uitnodigen voor een gesprek.

Wat wij bieden

  • Aanstelling voor in eerst instantie 1 jaar met intentie voor onbepaalde tijd
  • Startdatum bij voorkeur uiterlijk 1 augustus 2023
  • Salaris is marktconform de politie cao
  • Dienstverband is tussen de 24-32 uur
  • 8 procent vakantiegeld, 8.33 procent eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Leaseauto is bespreekbaar
  • Fantastische werkplek midden in het land, in een groene setting met prima sportfaciliteiten binnen het pand van het Nederlands Veteraneninstituut in Doorn

Reageer
We zien uit naar je sollicitatie, mail deze naar info@wep.nu t.a.v. Fokko Spoelstra. De sluitingsdatum voor sollicitatie is vrijdag 2 juni 2023. Dinsdag 6 juni 2023 vinden de gesprekken plaats.

Voor meer info en vragen, neem contact op met: Fokko Spoelstra 06-52475804 of mail naar f.spoelstra@wep.nu

Delen

© WEP

Mis niets en ontvang 1 x in de maand al het WEP nieuws.
Adres

Willem van Lanschotlaan 1
3941 XV Doorn
Tel: 088-3340050
via Nederlands Veteranen Instituut (NLVI)

E-mail: info@wep.nu