Politiemensen zien zichzelf op podium

Vorige

Team Award van april naar eenheid Noord-Nederland

Volgende

Tentoonstelling over de Nederlandse politie in WO2

Een openhartig en realistisch stuk over werk en leven bij de politie, dat bijdraagt aan het voeren van ‘het goede gesprek’. Dat is het idee achter de theatervoorstelling Rauw, een initiatief van Nathalie Smeets, hoofd Veiligheid, Integriteit en Klachten van de politie (VIK). De voorstelling wordt op dit moment vertoond in een theater op de Veluwe. Politiecollega’s uit diverse onderdelen zijn uitgenodigd om te komen kijken. Op basis van hun feedback wordt bekeken of de voorstelling vaker en op meer plekken kan worden gespeeld.

Integer, betrouwbaar, moedig en verbindend willen zijn. Mooie woorden versus de realiteit. Werk, privé-leven, veiligheid, blauw en niet-blauw. Er komt veel aan bod in de voorstelling, die in opdracht van VIK gemaakt is door productiehuis Plezant. Rauw is een reflectie op de dagelijkse praktijk. De voorstelling moet een inspiratiebron vormen om dingen bespreekbaar te maken, vertelt Nathalie Smeets. “Wij zijn er goed in om het goede te bespreken, maar niet in het benoemen van wat er fout gaat, ongemak veroorzaakt of wat we lastig vinden. Daar kan nog een verbetering plaatsvinden in onze cultuur. ” Smeets hoopt dat de voorstelling laat zien dat iedereen mag zijn wie hij is. “Gezien worden en jezelf laten zien. Als politieman/vrouw, PDC’er, vader, moeder, collega, vriend enzovoort. Als mens van vlees en bloed, met je trots, je kracht, dilemma’s en je kwetsbaarheden.”

Realistisch en pijnlijk
De makers van de voorstelling hebben zich goed verdiept in de politiewereld. Ze hebben meegelopen met politiemensen op straat en hebben breed door de organisatie collega’s geïnterviewd. Zo is er een realistisch beeld ontstaan van ontwikkelingen binnen de organisatie, dilemma’s in het vak en de politiecultuur. Politiemensen zien zichzelf op het podium. In Rauw zit ‘auw!’, zegt een van de toeschouwers na afloop van het stuk. “De voorstelling is af en toe pijnlijk. Pijnlijk realistisch als het gaat over integriteit, angst, stress en verdriet.”

“Ik vond het heel aangrijpend”

Wij-zij denken
De meest gehoorde reactie is ‘herkenbaar en indrukwekkend’. Een collega die werkzaam is bij HRM/PDC is blij met de aandacht voor collega’s in verschillende bedrijfsonderdelen. “Er is momenteel weinig begrip en verbinding tussen de blauwe en niet-blauwe collega’s. Dat komt in dit stuk goed naar voren. Ik zou hier graag over willen doorpraten.” Haar blauwe collega van een Haags politieteam vindt de voorstelling ‘pakkend en écht’ en vindt ook dat het wij-zij denken binnen de politie goed naar voren komt. “Ik vond het heel aangrijpend, de machteloosheid en het gevoel dat je dingen niet kunt zeggen. Dit heb je op alle niveaus. Ik zou de voorstelling graag met mijn hele team zien.”

Doorpraten
Een veel gehoorde reactie van de toeschouwers is dat zij na afloop nog wel door zouden willen praten. Al dan niet georganiseerd of begeleid vanuit de werkgever. Die mogelijkheid zal er in de toekomst wellicht zijn, zegt Nathalie Smeets. Ze is blij met de overwegend positieve reacties. “Het gastenboek staat vol complimenten. Dat is een opsteker en het geeft aan dat de voorstelling iets belangrijks heeft aangeboord.” Ze wil graag met de voorstelling het hele land door en naar die mogelijkheid wordt nu onderzoek gedaan. Voorlopig zijn er nog enkele voorstellingen op de Veluwe, in de Theaterloods in Radio Kootwijk. Deze zijn op 28 maart, 13 en 24 april en 23, 24 en 25 mei. Later in het jaar volgen er nog enkele. Wie nog graag naar een van de voorstellingen wil, kan zich aanmelden via vik-korpsstaf@knp.politie.nl